מכרז 09/26 למתן שרותי ניהול ותפעול כוללים של גביה

עיריית אריאל מזמינה ספק לניהול וחישול כללי של גביה (ארנונה, אגרות, היטלים, אכיפה מנהלית) לתקופת שנה עם אפשרות הארכה של עד 4 שנים נוספות. כוח אדם דרוש: מנהל מחלקה, 3 עובדי גביה ובאיש שטח. ניסיון של 50 מיליון שקל גביה במצטבר וסגירת שירותי גביה לשתי רשויות לפחות עם 10,000 תושבים כל אחת. התמורה בחלק ממחיר היחידה שעל גביה בפועל, עם בונוסים לשיעורי גביה 95% ומעלה וקנסות מתחת ל-94%. שקלול: 40% איכות (מס' רשויות וראיון מנהל) ו-60% מחיר.

• תמורה מבוססת על גביה בפועל בעלות שיעור הנחה אחוד — לא היקף קבוע ולא תשלום חודשי קבוע
• בונוסים וקנסות קשורים לשיעור הגביה בפועל (סף 94-95%)
• מנהל מחלקה נבחר בראיון אחד ציבורי ובו מקבל ניקוד איכות ניכר (15 נקודות)
• כוח אדם דרוש (מינימלי: 1 מנהל + 3 עובדי גביה + איש שטח בחלק מהשרה) עם תוספת על בסיס גידול גביה
• משירותים מפורטים: ניהול מערכת הגביה, אכיפה מנהלית, קול קנטר חיצוני, עיבוד תשלומים בכרטיס אשראי וניהול מאגר מאובטח

• ניסיון מצטבר של לפחות 50 מיליון ₪ בגביה בפועל בתקופה 2020–2026, בסך הכול מכל הרשויות המקומיות שעימן עבד המציע 50 מיליון ₪
• ניסיון בספקת שירותי גביה (ארנונה, אגרות, היטלים, אכיפת גביה מנהלית) לפחות לשתי רשויות מקומיות עם 10,000 תושבים לפחות כל אחת, במשך לפחות שנה אחת ברציפות בתקופה 06/2020–06/2026 שנה לפחות, 2 רשויות מ-10,000 תושבים
• עוסק מורשה לצורך מע״מ וכל האישורים על פי חוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל״ו–1976
• מנהל מחלקת הגביה המוצע חייב להיות בעל תואר אקדמי, או לחילופין ניסיון של 7 שנים בניהול מחלקת גביה ברשויות מקומיות עם צוות מינימום 3 עובדי גביה תואר אקדמי או 7 שנים
• מנהל המחלקה: ניסיון של 3 שנות לפחות בניהול צוות עובדים (צוות 2 עובדים ומעלה) בתחום שירותי גביה עירוניים 3 שנים ניהול צוות
• עובדי הגביה המוצעים: ניסיון של שנה לפחות בתחום הגביה ברשויות מקומיות (לאחר הכרזה על הזוכה) שנה
• רכישת מסמכי המכרז בעלות 1,500 ₪ (לא מוחזרים) 1,500 ₪
• ערבות הצעה בנקאית בסך 50,000 ₪, בתוקף עד 31.12.2026 50,000 ₪

מי רשאי להשתתף

עוסק מורשה, עומד בחוק עסקאות גופים ציבוריים. ניסיון של 50 מיליון ₪ גביה מצטברת (2020–2026) ושירותי גביה לשתי רשויות עם 10,000+ תושבים כל אחת, במשך שנה לפחות ברציפות. מנהל המחלקה: תואר אקדמי או 7 שנים ניהול מחלקה ברשויות (עם 3 עובדים מינימום). ניסיון ניהולי של 3 שנים בניהול צוות. עובדי גביה: שנה ניסיון בתחום (לאחר הכרזה על הזוכה). רכישת מסמכי המכרז (1,500 ₪), ערבות הצעה (50,000 ₪ עד 31.12.2026), בקשות הבהרה עד 11.08.2026 בשעה 12:00.

תקופת ההתקשרות

12 חודשים מתאריך חתימת ההסכם. עיריית אריאל רשאית להאריך את החוזה לארבע תקופות נוספות (אופציה), בסך הכול עד 5 שנים. הסכום המקסימלי של הגביה בתקופה הראשונה על בסיס 82,000,000 ₪ של הארנונה, אגרות והיטלים בשנת 2025. תוספת כוח אדם מלא בכל עלייה של 15,000,000 ₪ בגביה מעבר לבסיס 2025.

היקף ותמורה

התמורה: אחוז הנחה אחיד על אומדן המכרז בהתייחס לרשימת שירותים וסכומים מפורטים. ההצעה מחויבת לכלול את כל העלויות (כוח אדם, ציוד, ביטוח, נסיעות, וכו׳) — מע״מ מתווסף בלבד. בשנה הראשונה אין הצמדה. חישוב בפועל בכל שנה קלנדרית. בונוס: אם שיעור גביה ≥95%, בונוס בהדרגות (עד 15,000 ₪ לכל 0.25% מעל 96%). קנס: אם שיעור גביה <94%, קנסות בהדרגות (עד 50,000 ₪ לכל 0.25% מתחת 91.9%). משרה מינימלית: מנהל מחלקה (100%), 3 עובדי גביה (100%), איש שטח ופיקוח (5%). תוספות: כל גידול של 15,000,000 ₪ בגביה מחייב עובד נוסף בחלוקה חצי-שנתית.

ערבויות

ערבות ביצוע: בנקאית, אוטונומית, בסך 100,000 ₪ צמודה למדד המחירים לצרכן, לפקודת המזמין, בתוקף עד 180 יום לאחר תום תקופת ההסכם. ניתן לחילוט תוך 7 ימים קלנדריים מפנייה חד-צדדית של המזמין. במקרה של הארכה, המציע מתחייב להאריך את הערבות בהתאם.

אופן ההגשה

הגשה לתיבת המכרזים בעיריית אריאל, רחוב יהודה 7, בלא יאוחר מ-26.08.2026 בשעה 15:00. מעטפה סגורה ללא סימני זיהוי. 2 עותקים זהים (מקור והעתק). ההצעה בתוקף 3 חודשים מהמועד האחרון להגשה, או תקופה נוספת כפי שתקבע העיריה.

שאלות הבהרה

בקשות הבהרה במילים Word בנוסח קבוע (טבלה עם עמוד, סעיף, שאלה) לדוא״ל: [email protected] עד 11.08.2026 בשעה 12:00. אישור קבלה בטלפון 03-9061823. תשובות מתפרסמות באתר העירייה בלבד. על כל מציע לצרף העתק מסמכי הבהרה שחתם עליהם להצעתו.