מכרז פומבי מס' 06/2026 לאספקת שירותי השמה עבור המועצה להשכלה גבוהה

המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג/ות"ת) מבקשת הצעות לאספקת שירותי השמה — איתור, גיוס והשמת עובדים, לרבות משרות בכירות. ייבחר זוכה אחד. הציון כולו איכות (100%), בלי רכיב מחיר. התקשרות ל-12 חודשים עם אופציות הארכה עד 60 חודשים. הגשה במערכת דיגיטלית.

• ניסיון של 3 שנים לפחות מתוך 5 השנים האחרונות (2022-2026) במתן שירותי השמה, גיוס ואיתור עובדים 3
• מתן שירותי השמה ל-5 לקוחות לפחות, שלושה מהם גופים ציבוריים; אצל כל לקוח השמה שהסתיימה בהעסקה של 10 עובדים לפחות בתפקידים אדמיניסטרטיביים או מקצועיים, ואחת מכל עשר ההשמות למשרת ניהול בכירה 5
• ראש צוות המועסק אצל המציע 12 חודשים לפחות שקדמו למועד ההגשה, בעל תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ו-5 שנות ניסיון בגיוס, איתור והשמה 5

מי רשאי להשתתף

3 שנות ניסיון מתוך 2022-2026 בשירותי השמה; 5 לקוחות לפחות, מהם 3 גופים ציבוריים, עם 10 השמות שהסתיימו בהעסקה אצל כל לקוח, ואחת מהן למשרת ניהול בכירה; ראש צוות בעל תואר ראשון, 5 שנות ניסיון ו-12 חודשי העסקה אצל המציע.

תקופת ההתקשרות

12 חודשים מיום חתימת ההסכם, עם אופציה להארכה בתקופות של עד 12 חודשים כל אחת, ובלבד שסך ההתקשרות לא יעלה על 60 חודשים. אי-מימוש האופציה ייחשב סיום התקשרות ואינו טעון הסכמת הספק.

אמות מידה

איכות 100% מהציון. שלב מסמכי — עד 75 נק': 4 נק' לכל גוף ציבורי נוסף מעבר לתנאי הסף (עד 20 נק'), ניקוד על השמות בכירים בגופים ציבוריים, ושאלון שביעות רצון לקוחות. שלושת בעלי הניקוד הגבוה ביותר (או יותר, לפי שיקול דעת המל"ג) יזומנו לריאיון עם נציג המציע וראש הצוות המוצע בירושלים או מקוון; אי-התייצבות בלי אישור מראש — עילה לפסילה. שוויון יוכרע לפי ניקוד הריאיון, ואחריו לפי חוות דעת ממליצים. עדיפות לעסק בשליטת אישה ולעסק שבעל השליטה בו משרת במילואים.

היקף ותמורה

אומדן בלבד: משנת 2025 ועד פרסום המכרז נדרשו ספקים חיצוניים ל-17 משרות, מתוכן כ-3 משרות בכירים. המל"ג מדגישה שאין בכך התחייבות להיקף, וההיקף בפועל עשוי להיות גבוה או נמוך יותר.

ערבויות

לא נדרשת ערבות — לא ערבות הצעה ולא ערבות ביצוע. נדרש אישור קיום ביטוחים, התחייבות לסודיות והיעדר ניגוד עניינים.

אופן ההגשה

הגשה לתיבת המכרזים הדיגיטלית עד יום רביעי 02/09/2026 בשעה 12:00 (במקור נדפס "12:000" — הכוונה 12:00, כפי שמופיע בטבלת המועדים). הצעות מאוחרות ייפסלו. תוקף ההצעה 6 חודשים מיום פרסום המכרז. בסתירה בין מועדים במסמכים — טבלת המועדים גוברת.

שאלות הבהרה

שאלות בכתב עד יום רביעי 29/07/2026 בשעה 12:00 דרך המערכת הדיגיטלית — לשונית הבהרות. פורסמו שני סבבי מענה, ב-05/08/2026 וב-17/08/2026, וכן מסמכי מכרז מעודכנים.

נקודות מפתח

• מכרז איכות טהור — 100% איכות, ללא רכיב מחיר
• זוכה אחד
• היקף היסטורי כאומדן בלבד: כ-17 משרות מ-2025, מהן כ-3 בכירות — ללא התחייבות
• ראש צוות ייעודי בעל תואר ראשון ו-5 שנות ניסיון הוא תנאי סף וגם נבחן בריאיון
• שלב ריאיון מחייב; אי-התייצבות = פסילה
• 12 חודשים + אופציות עד 60 חודשים
• אין ערבויות