אספקת שירותי עזר למחלקת גבייה

מועצה מקומית כפר יאסיף מפרסמת מכרז לאספקת שירותי עזר למחלקת הגבייה: הקבלן יטפל בגביית ארנונה, אגרות שילוט ופסולת עודפת, לרבות אכיפה, תמורת עמלה מהגבייה. נדרשים 3 עובדים קבועים במשרדי המועצה ועובד GIS בהיקף 20 שעות לחודש.

• עמלה רק על סכומים שנגבו בפועל; שיקים שנפרעו לאחר תום ההסכם משולמים לפי מדרגה 1 בלבד.
• היעדרות עובד ללא מחליף 3 ימים רצופים, או 3 פעמים לסירוגין, היא הפרה יסודית; אי העסקת עובד נדרש: 10,000 ₪ + מע״מ לחודש לכל עובד.
• הפרה יסודית: פיצוי מוסכם 50,000 ₪ צמוד למדד, שייגבה מהערבות או מכל תשלום; המועצה רשאית לקזז כל סכום מהזוכה.
• סתירה: מועד מענה לשאלות 12.11.2026 (לוח הזמנים) מול 9.11.2026 (סעיף 10); יש לוודא מול המועצה.
• המועצה רשאית לצמצם או להגדיל את היקף העבודה ללא תמורה נוספת; אין היקף מובטח. הערה או הסתייגות בהצעה עלולה לפסול אותה.

• תאגיד רשום כדין בישראל, שותפות רשומה או עצמאי רשום כדין; ההצעה תוגש על ידי ישות משפטית אחת.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום מתן שירותי גביה לשלוש רשויות מקומיות לפחות, או בניהול מחלקת גביה; שמות הרשויות בהצעה, והמלצה חתומה על ידי הגזבר לכל רשות (נספח 1). 5
• גביה עבור הרשויות שבטיפולו בכל אחת מהשנים 2023, 2024 ו-2025, סך כולל של 50 מיליון ₪ לפחות (נספח 3); חוות דעת רואה חשבון לפי נספח 2. 50,000,000
• העסיק ב-24 החודשים שקדמו למכרז לפחות 3 עובדי גביה, פקידי גביה ו/או קבלת קהל ו/או אכיפת שטח ו/או אכיפה; תצהיר בנספח 7. 3
• ערבות בנקאית בלתי מותנית, לא צמודה למדד, בסך 50,000 ₪ לפקודת המזמין (נספח 4), בתוקף עד 31.3.2027. 50,000
• רכישת חוברת המכרז על שם המציע בלבד, תמורת 2,000 ₪ במזומן שלא יוחזרו, וקבלה מצורפת; קבלה על שם מציע אחר פוסלת את ההצעה. 2,000
• אישור תקף לניהול ספרים כדין וניכוי מס במקור לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים (אכיפת ניהול חשבונות), תשל״ו-1976.
• העתק מאישור עוסק מורשה; אם המציע תאגיד: תעודת התאגדות, תזכיר ותקנון ותדפיס רשם חברות בתוקף. עוסק מורשה
• אישור רו״ח או עו״ד, חתום ומאומת, כי החותמים על ההצעה הם מורשי החתימה של המציע (נספח 6).
• תצהיר מאומת על ידי עו״ד: אף אחד מעובדי המציע או ממליו לא הורשע בעבירות שיש עמן קלון (נספח 9).
• תצהיר מאומת על ידי עו״ד: המציע לא הורשע בעבירה לפי חוק עובדים זרים ובעבירה לפי חוק שכר המינימום (נספחים 13א ו-14).
• התחייבות להעסקת עובדים (נספח 13).
• אישור העדר תביעות (נספח 10).
• הצהרת סודיות (נספח 11).
• הצהרה בדבר העדר קרבה לעובד הרשות או לחבר המועצה, והתחייבות בלתי חוזרת להעדר ניגוד עניינים (נספח 12).

מי רשאי להשתתף

תאגיד רשום כדין בישראל, שותפות רשומה או עצמאי רשום כדין; ההצעה מוגשת על ידי ישות משפטית אחת.

תקופת ההתקשרות

לא נקבע מספר חודשים בחוברת; ההסכם נושא תקופה מקורית ואפשרות הארכה.

אמות מידה

הנחה מעבר ל-30% מתעריפי הפקודה 10%; שיעור עמלה 50%; מספר רשויות בשנים 2015–2025 (עד 10) 20%; המלצות רשויות 10%; התרשמות מההצעה ומתכונת האכיפה 10%. עמלה מעל 4% + מע״מ נפסלת.

היקף ותמורה

עמלה לפי מדרגות (מדרגה 1: P%), עד 4% + מע״מ. הוצאות אכיפה: 70% מתעריפי הפקודה בניכוי הפחתה נוספת שיציע המציע. מקוזז 3,000 ₪ לחודש לשימוש במשרדים. יתרות חוב כ-50 מיליון ₪, אינן אומדן תמורה. תשלום תוך 60 יום מאישור החשבון.

ערבויות

ערבות ביצוע 50,000 ₪ צמודה למדד, לתקופת ההתקשרות ו-90 יום נוספים; מחליפה את ערבות המכרז. בחתימה (תוך 7 ימים מהזכייה) גם אישור ביטוחים ללא הסתייגות.

אופן ההגשה

מסירה אישית בלשכת מנכ״ל המועצה, בתיבת המכרזים, עד 19.11.2026 בשעה 14:00; בדואר לא תתקבל. שלושה עותקים (מקור ושניים). ההצעה תקפה 120 יום מהמועד האחרון להגשה.

שאלות הבהרה

שאלות בכתב עד 5.11.2026 בשעה 14:00 למר סעיד אברהים, האחראי על המכרז. תשובות באתר המועצה ולכל המציעים עד 12.11.2026 (סעיף 10: 9.11.2026). טלפון 04-9569800 (בעמוד: 04-9569842); דוא״ל [email protected].