התקשרות להסעת עובדים במסגרת עבודה יומית באמצעות א.צ.ז 8/13 ומוניות באתרים, גזר, צפית, רידינג ואתרים נוספים באזור המרכז והדרום

הסעת עובדים ביום עבודה לאתרי חברת החשמל בגזר, צפית, רידינג, גן שורק ואתרים נוספים במרכז ובדרום, ברכבי א.צ.ז 8/13 ומוניות, עם רכב תמיכה לאורך המשמרת. התמחור לפי אחוז הנחה ממחירון החברה; 24 חודשים ואופציות עד סך של שלוש שנים.

• אין התחייבות לכמות מזערית. חח״י מזמינה לפי צרכיה, והספק מתחייב לבצע כל כמות שתוזמן, גדולה או קטנה מהאומדן.
• ביטול הזמנה שלא באשמת הנהג או הספק: פיצוי של 40% ממחיר ההזמנה שבוטלה. אי הצגת רכב במועד ההזמנה היא הפרה יסודית.
• רכב חשמלי: תוספת של 15% לנסיעה ברכב חשמלי. אחוז חשמלי שהוצהר ולא מומש בבדיקה חצי־שנתית מחויב בפיצוי מוסכם.
• לפני תחילת העבודה: עד 30 יום מהודעת הזכייה להתארגנות. נהגים בעלי סיווג ביטחוני מאושר ורישיון תקף.
• ביטוחים על חשבון הספק: אחריות מעבידים 5,000,000 ש״ח לעובד; צד ג׳ 4,000,000 ש״ח למקרה; חובה וצד ג׳ לרכב.

• ביצוע עבודה או עבודות בתחום ההסעות בהיקף כספי של לפחות 1,200,000 ש״ח בכל שנה קלנדרית, במהלך שלוש השנים מטווח השנים 2023–2026 (נכון למועד הגשת ההצעות). חח״י רשאית לייחס למציע ניסיון של ישות משפטית אחרת שכל פעילותה בתחום הועברה אליו, בצירוף אסמכתאות. 1.2 מלש"ח
• המציע הוא תאגיד. יש לצרף להצעה תעודת התאגדות.
• לשירות באמצעות א.צ.ז 8/13: רישיון עסק לפי חוק רישוי עסקים, התשכ״ח-1968, והצווים מכוחו (פריט 8.4 א׳), והמצאתו לחברה; רישיון משרד הסעות, והמצאתו לחברה. לשירות באמצעות מונית: הדרישה אינה מופיעה במסמכים.
• מגבלת התקשרות: לא יגיש הצעה מציע שמתקיימים לגביו כל התנאים המצטברים: הוא מספק כיום לחח״י הסעות עובדים ביום עבודה באותו אתר או אזור (או סיים לספק בסמוך למועד ההגשה); סיפק ברצף גם בהתקשרות שקדמה; ובמועד סיום ההתקשרות הנוכחית מלאו לו לפחות חמש שנים ברצף. הפסקה של עד חצי שנה נחשבת רצף. ההגבלה חלה גם על גורמים קשורים (בעל מניות, קרוב, מנהל, גוף בשליטתו או חבר באשכול החברות), אך לא על ישות משפטית נפרדת העומדת בעצמה בתנאי הסף והייתה קיימת ופעלה נכון למועד המוקדם מבין משלוח הודעה על שקילת החלת המגבלה או הכללתה במסמכי המכרז. תקופת המגבלה: שנתיים לפחות מסיום ההתקשרות הנוכחית.
• הצהרה לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים: נספח ג׳ (תצהיר לפי החוק, לרבות חוק שכר מינימום וחוק עובדים זרים) ונספח ד׳ (תצהיר לפי סעיף 2ב1 לחוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל״ו-1976, וסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות), ממולאים וחתומים.
• אישור ניהול ספרים וניכוי מס במקור, מצורף להצעה (נספח ג׳ מפנה אליו).
• הצהרה בדבר שמירה על דיני התחרות ואי תיאום הליך (נספח ה׳), חתומה ומוגשת עם ההצעה. אימות בפני עו״ד נדרש רק להצעות שערכן עולה על 3,000,000 ש״ח (לא כולל אופציות). בין 100,000 ל-3,000,000 ש״ח נדרשת הצהרה בנוסח המצורף ללא אימות.
• בידי המציע רשיונות, היתרים ואישורים הנדרשים על פי דין, והוא מקיים דרישות רישום בכל מרשם המתנהל על פי דין לעניין נושא ההתקשרות (סעיף ג׳ בתנאי הסף).
• התחייבות המציע (נספח א׳ במפרט הטכני): 30 יום לפני מועד תחילת השירות יהיו ברשותו או בשליטתו לפחות שני כלי רכב מסוג א.צ.ז 8 מושבים לפחות בנוסף לנהג, משנת ייצור 2023 ואילך, שמצוין ברישיונם שהם אוטובוס ציבורי, ועומדים בדרישות המפרט. הוכחה: הסכם שכירות, ליסינג או מסמך זכות שימוש בתוקף במועד ההגשה, בצירוף טבלה חתומה. 2

מי רשאי להשתתף

תאגיד (תעודת התאגדות). ההצעה לכל שלושת סוגי הרכב (א.צ.ז 8/13, א.צ.ז 13 ומונית); הצעה חלקית לא תתקבל.

תקופת ההתקשרות

24 חודשים מתאריך הנקוב בהזמנה. אופציה להארכה עד שנה נוספת בתנאים זהים, ואופציה לרכישת שירותים נוספים עד 50% משוויה הבסיסי בכל שנה. סך הכול לא יעלה על שלוש שנים.

אמות מידה

משקל מסחרי 100%, טכני 0%. השוואה לפי אחוז ההנחה ממחירון חח״י לכל סוג רכב. העדפה להצעה עם רכבים חשמליים: הפחתה של 5,000 ש״ח מערך ההצעה לפרק (דוגמה במפרט: מ-100,000). בשוויון: הליך נוסף בין המציעים.

היקף ותמורה

מחירון חח״י ללא מע״מ, בהנחה או בתוספת לכל סוג רכב, צמוד ב-100% למדד תשומות האוטובוסים. תוספת קבועה לעבודה בלילה, בשבת ובחג (הסכום אינו מופיע במסמכים). כבישי האגרה כלולים. תשלום: חשבונית חודשית עם דוחות שירות חתומים.

ערבויות

ערבות ביצוע 5% משווי ההתקשרות השנתית (ללא אופציות ומע״מ), בתוקף עד סיום התקופה ועוד 60 יום. נדרשת מ-300,000 ש״ח ערך כולל לזכייה, עם חתימת ההזמנה או תוך 14 יום מהדרישה (המוקדם).

אופן ההגשה

עד 01.12.2026 בשעה 11:00 בדיוק, בתיבה האלקטרונית של משיק (sourcing vision) בקישור המופיע במכרז. תוקף ההצעה 180 יום מהמועד האחרון להגשה.

שאלות הבהרה

שאלות בכתב בדוא״ל בלבד למר שחר גרוס (טלפון 053-8060815; דוא״ל אינו מופיע במסמכים), עד 15.11.2026. שאלות שיגיעו אחריו לא ייענו, אלא לפי שיקול דעת החברה. רק הבהרות שפורסמו באתר מחייבות.