מכרז פומבי 8/26 מתן שירותי ניקיון במוסדות חינוך ומבני ציבור

מכרז מסגרת לניקיון שוטף, אחזקה ועיבוד עומק בארבעה בתי ספר יסודיים (כולל חינוך מיוחד), באגף החינוך והנוער, במבנה בית המורים ההיסטורי ובשירות מטאטא כביש אופציונלי. 150–1,046 מ״ר לאתר; 12 חודשים מ-1.11.2026 ואופציות עד 4 שנים בסך הכל.

• סיור מציעים חובה ב-22.10.2026 בשעה 10:00, במפגש בכניסה לבניין המועצה.
• מחיר: הצעה שבה המחיר לשעה נמוך מעלות המעביד 60.53 ש״ח בתוספת 2% רווח מינימלי תיפסל אוטומטית. הסכום המחושב אינו מופיע במסמכים.
• בודק שכר מוסמך או רו״ח יאשר מדי חודש את תשלום השכר והזכויות; המועצה רשאית לערוך ביקורות פתע.
• קנסות מוגדרים מראש: 1,500 ש״ח לעובד על ניכוי שלא כדין; 2,000 ש״ח למוסד על אי-הכנה לשנת הלימודים; 1,000 ש״ח ליום איחור בפגרות.
• אין התחייבות לכמות: בנק שעות תגבור עד 150 שעות שנתיות לחינוך ו-200 לציבור, לפי קריאה; מטאטא כביש לפי הזמנה, ללא כמות מינימלית.

• רישיון תקף למועד הגשת ההצעה מאת הממונה על זכויות עובדים זרים וקבלני שירות, במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ״ו-1996.
• ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות, במהלך השנים 2023 עד 2026, במתן שירותי ניקיון בהיקף נרחב, לרבות אישור על מתן שירותי ניקיון עבור 2 רשויות מקומיות או מוסדות ציבור לפחות, שבכל אחד מהם הופעלו שירותי ניקיון במוסדות חינוך (בתי ספר) במקביל. נדרשים אישורים (נספח י״ג). 3
• מחזור כספי שנתי ממוצע מעסקאות ניקיון של 1,500,000 ש״ח לפחות (ללא מע״מ) בכל אחת מהשנים 2023, 2024 ו-2025. נדרש אישור רואה חשבון (נספח ח׳). 1.5 מלש"ח
• עמידה בדרישות חוק עסקאות גופים ציבוריים, תשל״ו-1976, לרבות היעדר הרשעות בעבירות לפי חוק שכר מינימום וחוק עובדים זרים; תצהיר כנדרש בנספח ו׳.
• התחייבות: כלל העובדים שיעבדו במוסדות החינוך והציבור ביבנאל עומדים בחוק למניעת העסקה של עבריינים מין במוסדות מסוימים, תשס״א-2001, והמציא אישור משטרתי לכל עובד טרם תחילת העסקתו.
• התחייבות: לא להעסיק עובדים זרים שאינם מחזיקים בהיתר עבודה כדין. העסקה כזו מהווה הפרה יסודית וביטול מיידי של ההסכם.
• הצהרת המציע על עמידה בתנאי המכרז ואי-תיאום הצעות (נספח ה׳); הצהרה ותצהיר על היעדר תביעות, הרשעות והליכים משפטיים תלויים ועומדים (נספח י׳); הצהרה על היעדר ניגוד עניינים וקרבה משפחתית לעובדי ונבחרי המועצה (נספח י״א).
• ערבות הצעה בנקאית או מחברת ביטוח מורשית, בלתי מותנית, על שם המציע בלבד, בסך 30,000 ש״ח, בתוקף עד 31.01.2027 (נוסח נספח ד׳). הצעה ללא ערבות כנדרש נפסלת על הסף. 30,000
• סיור מציעים חובה: 22.10.2026 בשעה 10:00, במפגש בכניסה לבניין המועצה.

מי רשאי להשתתף

תאגידים וקבלנים רשומים, או עוסק מורשה, העומדים בכל תנאי הסף המצטברים בסעיף ב׳ של המכרז.

תקופת ההתקשרות

12 חודשים מ-1.11.2026 עד 1.11.2027. הארכה בתקופות של עד 12 חודשים, עד 3 שנים נוספות לכל היותר (סך הכל 4 שנים), בכפוף לתקציב ולשביעות רצון המועצה.

אמות מידה

איכות וניסיון 60%: ותק המציע 20%, המלצות ואיכות שירות 20%, תכנית עבודה ומערך פיקוח 20%. מחיר 40%, יחסי להצעה הזולה ביותר שנמצאה כשרה, בכפוף לבדיקת סבירות כלכלית והגנת שכר העובדים.

היקף ותמורה

אומדן אינו מופיע. מחיר מינימום: עלות מעביד 60.53 ש״ח לשעה (ללא מע״מ) בתוספת רווח קבלני מינימלי של 2%; הצעה נמוכה מכך נפסלת אוטומטית, ללא שימוע. רכישת מסמכים: 1,500 ש״ח, לא מוחזרים. תשלום חודשי לפי מכסת שעות, בניכוי קנסות.

ערבויות

ערבות ביצוע בנקאית או מחברת ביטוח מורשית, בלתי מותנית, בסך 50,000 ש״ח, במעמד חתימת ההסכם. פוליסות ביטוח לכל תקופת ההתקשרות, צד שלישי 5,000,000 ש״ח למקרה ולאיש (נספח יב׳).

אופן ההגשה

בתיבת המכרזים בלשכת ראש המועצה, עד 28.10.2026 בשעה 12:00. יש להגיש את כל הנספחים (א׳-י״ד) חתומים. הצעה שלא תצורף לה ערבות כנדרש תיפסל על הסף. תוקף ההצעה אינו מופיע במסמכים.

שאלות הבהרה

שאלות הבהרה במייל בלבד למנכ״ל המועצה עד 19.10.2026 בשעה 12:00. המענה יפורסם באתר המועצה עד 21.10.2026 בשעה 16:00. כתובת המייל אינה מופיעה במסמכים.